Comme le savez, les trois grands syndicats du pays vont signer avec le patronat un « accord social » (valable pour 2021 et 2022) dans le cadre des négociations de l’AIP. Il contient plusieurs volets dont le recours aux heures supplémentaires et le salaire minimum qui font le plus couler Lire la suite…
L’AIP c’est quoi ? L’AIP est un accord interprofessionnel négocié entre les syndicats et le monde patronal. Tous les deux ans, il fixe notamment la marge MAXIMALE d’augmentation des salaires. Les négociations salariales menées par la suite aux échelons inférieurs (échelon sectoriel, échelon de l’entreprise) ne peuvent aller au-delà de Lire la suite…
En 1996, sous un gouvernement composé des socialistes et des sociaux-chrétiens, a été adoptée la loi relative à la promotion de l’emploi et à la sauvegarde préventive de la compétitivité. Ce texte législatif a consacré légalement les fameux accords interprofessionnels (AIP). Un AIP fixe notamment la marge maximale d’augmentation des Lire la suite…